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작성자 행복한

작성일24-03-12 09:22 조회5회 댓글0건

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��ڱ��ڵ��ò�� 정부가 의대 증원 계획안을 짤 때 참고한 3개의 의사인력 수급 추계 연구보고서의 저자들이 한자리에 모여 “의대 증원은 의료개혁의 하나일 뿐”이라면서 “소모적 논쟁을 접고 필수의료를 살리기 위한 의료개혁 논의에 집중하라”고 촉구했다. ‘의대 증원’을 둘러싼 갈등의 돌파구를 찾기 위해선 사회적 협의체를 구성해야 한다고 했다.5일 오전 국회에서 신현영 더불어민주당 의원 주최로 ‘의사 수 추계 연구자 긴급 토론회’가 열렸다. 홍윤철 서울대 의대 교수, 신영석 한국보건사회연구원 명예 연구위원, 권정현 한국개발연구원(KDI) 연구위원, 오주환 서울대 의대 교수 등이 패널로 참여했다.정부는 2035년 의사 수가 1만5000명이 부족할 것으로 전망된다면서 의사 인력 1만명 확충안(의대 증원 2000명X5년)을 발표했다. 홍 교수, 신 연구위원, 권 연구위원은 정부가 이 같은 의대 증원안을 만들 때 참고한 3개 보고서의 책임 연구자들이다.연구자들은 “현 의료체계를 그대로 두면 어느 시...
정치인들이 선거 때마다 저출생·모부성보호 관련 공약을 쏟아내지만, 실제 법안 개정까지 이뤄지는 경우는 매우 드문 것으로 나타났다.10일 노동인권단체 직장갑질119가 분석한 제21대 국회의 법안 처리 현황을 보면, 직장인 모부성보호제도 관련 3대 법안(남녀고용평등법·근로기준법·고용보험법)에서 모부성보호 관련 내용을 담은 개정안은 220건 발의됐다. 이 가운데 원안대로 개정이 이뤄진 경우는 7건(3.2%)에 그쳤다. 2023년 한 해 동안 개정된 법안은 ‘0건’ 이었다.남녀고용평등법은 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 같은 모부성보호제도와 고용상 성차별 시정제도 등을 규정하고 있다. 근로기준법은 출산휴가와 임신·출산노동자 보호조치 등에 관련된 조항을 두고 있다. 고용보험법은 출산전후휴가·육아휴직 급여 등을 다룬다.법안 처리 현황을 법안별로 보면, 남녀고용평등법에서 모부성보호 관련 개정안은 137건 발의돼 3건(2.1%)만 원안 가결됐다. ‘대규모 재난 등 상황에서 가족돌...

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