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작성자 행복한

작성일24-03-07 18:56 조회51회 댓글0건

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��׸ӽŴ뿩�˾ƺ��. 빅테크 기업들의 시장 지배력을 억제하기 위한 유럽연합(EU)의 디지털시장법(DMA)이 7일 0시(현지시간)부터 EU 27개 회원국에서 전면 시행에 들어갔다.DMA는 대형 온라인 플랫폼의 책임과 공정한 경쟁을 강조해온 EU가 빅테크 기업들의 시장 영향력을 제어하기 위해 내놓은 규제 중 가장 강력한 것으로 평가된다.EU는 2020년 12월 시장 영향력이 큰 기업을 ‘게이트키퍼’로 지정해 규제한다는 내용의 DMA 초안을 발표했고, 2022년 9월 입법 절차를 완료했다.EU 집행위는 지난해 9월 알파벳, 아마존, 애플, 바이트댄스, 메타, 마이크로소프트 등 6개 기업을 게이트키퍼로 지정하고 이들 기업의 디지털 서비스 22개를 규제 대상으로 선정했다. 여기에는 페이스북과 인스타그램, 링크드인 등 사회관계망서비스(SNS), 안드로이드와 윈도 등 운영체제(OS), 구글맵, 구글플레이 등 전 세계적으로 많은 이용자들을 확보한 서비스들이 포함됐다. 집행위는 이들 빅테크 6개사에 법 시...
노조에 가입하고 싶지만 회사가 작거나 노조가 없는 등 여러 이유로 가입하지 못하고 있는 노동자들을 위한 ‘온라인노조’가 출범한다.노동인권단체 직장갑질119는 노조 가입을 어려워하는 노동자들이 모여 노동조건 개선에 나설 수 있도록 온라인노조 결성을 추진한다고 4일 밝혔다. 개별 회사에서 노조 결성·가입이 어려운 노동자들이 기업 울타리를 넘어 업종별로 모일 수 있도록 하자는 취지다.직장갑질119는 출범 이후 중소기업 노동자나 플랫폼·프리랜서 노동자 등 ‘노조 없는 노동자’들의 고충을 상담해 오다가 이 같은 구상을 하게 됐다. 노동조건·제도 개선을 요구할 통로인 노조는 열악한 처지의 노동자들에게 가장 절실하지만 현실은 그렇지 못하다. 2022년 한국의 노조 조직률은 13.1%인데 300인 이상 사업장은 36.9%, 30인 미만 사업장은 0.1% 등 양극화가 심각하다.직장갑질119는 “한국의 노조는 형식과 달리 실질적으로는 기업별 노조이며, 산업별 교섭이 아닌 ...

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